주휴수당 계산기, 계산방법 정리 2021

근로자의 권리이자 꼭 받아야 하는 주휴수당. 오늘은 주휴수당 계산방법과 함께, 주휴수당 계산기 등을 첨부해드리고 알려드리려 합니다. 일단 가장 쉬운 주휴수당 계산방법은 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있다고 생각하시면 되는데요.

예로, 시급이 만원일 경우 1주일 만근 시마다 1*8= 8만 원. 즉 8만 원을 주휴수당으로 받을 수 있다는 이야기랍니다. 다만 중요한 것은 주휴수당을 지급받을 수 있는 상황과 없는 상황이 있기 때문에 이부분을 꼭 아셔야 주휴수당을 받을 수 있겠죠? 함께 알아봅시다. 계산기는 하단에 첨부하였습니다.

 

 

주휴수당 이란?

우선 주휴수당을 받기 위해 주휴수당에 대해 정확히 알아보자면, 근로기준법 상 고용주가 지급해야 할 수당 중 하나로서. 사업주(고용주)는 근로계약서에 규정된 1 주일 동안의 근로일수를 전부 채운 근로자에게 유급 (돈을 주고) 휴일을 부여하는데, 이때 근로를 하지 않고 1일분의 임금을 지급받을 수 있는 것을 의미합니다.

 

 

주휴수당 계산방법

앞서 이야기한것처럼 주휴수당 계산방법은 굉장히 간단합니다.

 

• 주휴수당 계산방법 = 시급 * 근무시간

 

주휴수당을 받을수 있는 경우와 없는 경우

주휴수당 못 받는 경우

• 월급근로자의 경우 주휴수당이 기본 월급에 포함되어 주휴수당을 받을 수 없습니다.
• 일을 그만둔 그 주의 주휴수당은 당연히 없습니다. (주휴수당은 계속 근무한다는 조건으로 지급을 하는 것이기 때문.)
• 주 5일 근무중 하루라도 결근했다면 그 주의 주휴수당은 못 받습니다.
• 총 근무시간이 1주일 15시간을 넘기지 않았다면 주휴수당을 받을 수 없습니다. (근로계약서 기준)

 

 

주휴수당 받는 경우

• 5인 미만의 사업장이어도 주휴수당을 지급해야 하므로 작은 업장에서도 주휴수당을 받을 수 있습니다.

 

주휴수당 계산기

주휴수당 계산기

 

주휴수당 계산기, 계산방법